人才工作办公室是学校人才工作领导小组的日常办事机构，受领导小组领导，负责开展人才工作相关的具体工作。在学校党委和行政的坚强领导下，贯彻落实学校高层次人才政策，加强高层次人才工作顶层设计和制度建设，统筹规划，精准施策，拓展引才渠道，搭建聚才平台，优化用才环境，深入推进实施人才强校战略，为推进高水平应用型本科大学建设提供人才支撑。人才工作办公室主要职责为：

1.提出全校人才工作规划、项目，拟订关于人才工作的相关政策和配套制度。

2.会同组织部、人力资源部提出拟引进的高层次人才名单。

3.落实领导小组安排部署的全校人才工作的政策解读、宏观管理、综合协调和督促检查的具体事项。

4.掌握学校人才队伍状况，组织参与各类人才培养工程，加强人才的国内、国际交流与合作，协助领导小组做好维护人才队伍稳定和发展的工作。

5.联系服务高层次人才。牵头做好高层次人才的引进、培育、使用、评价和激励政策的实施;统筹管理全校人才队伍建设资源，协调相关单位，解决人才队伍建设工作中的具体问题。

6.指导二级学院等用人单位加强高层次人才和优秀青年人才队伍建设工作。

7.学校人才工作领导小组办公室日常工作等。